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22岁女孩入职两个月差点被老板强暴,相关记录神秘消失……

被男老板欺负的女员工肖静

认为他们有“无可辩驳的证据”证明他们的老板犯了罪

但为什么我没有想到呢?

这份证据就这样消失了……

无法弥补的错误

2018年4月,1998年出生的小晶加入了浙江杭州萧山的一家公司。 公司氛围不错,老板和老板娘都特别关心她。 小静安心的留在了这家公司。

但美好的时光并没有持续多久。 2018年6月,刚刚步入职场的小静在工作中出现失误,导致公司损失10万多元。 小静感到愧疚和害怕,立即找到老板娘,表达了辞职离开的意向。 老板娘虽然生气,但并没有过多责怪小静。 她只是告诉小静,在工作错误解决之前她不能离开,并且还扣留了小静的电话。 身份证。 小静虽然有些不安,但出于对公司的愧疚,她还是选择了留下来。

本以为事情最终会得到解决,没想到一波又一波。 2018年6月中旬的一个晚上,小静像往常一样下班回家,在公司门口遇见了徐老板。 徐约小静一起去吃饭。 小静下意识想要拒绝,徐某却一再追问22岁女孩入职两个月差点被老板强暴,相关记录神秘消失……,还表现得一副老板的样子。 无奈之下,小静只能答应。 徐某开车送小静来到下沙的一家餐馆。 席间,徐某对小静的工作能力表示赞赏,并表示在以后的工作中会重点培养她。 小静心里越来越不安。 她告诉徐某自己身体不舒服,让徐某带她回家,徐某二话不说就答应了。

上车后,小静发现徐某的行车路线与来时不一样。 周围的环境越来越遥远,徐在车上说的话也越来越明确。 最后徐还提出要和小静开个房间! 小静立即拿出手机向男友求助,却被徐某抓住并抢走了。 这时,徐某突然停车。 小静想要下车逃跑,却被徐某抓住,带回了车上。 ,小静哭着求饶,徐某却掐住小静的脖子,威胁如果不答应就杀了她,把她扔到路边。 并采取强行脱掉小静衣服、裤子等手段,意图与小静发生性关系。 最终,小静因激烈反抗而失败。

无法保存的证据

事发后,徐某送小静回家。 路上,徐某威胁小静不要告诉别人,同时再三向小静保证以后会好好提拔她。 他还“安慰”她说,老板和助理都是这样,他的行为与公司团队建设无关。 所不同的都是培养默契,让上司和下属能够很快地相互理解。 小静虽然又害怕又难过,但很快就平静下来。 在徐某送她回家的路上,她偷偷打开手机录音,录下了自己和徐某的对话。 谈话中,她总是有意无意地提起当晚发生的事情,导致徐某在不知不觉中承认了自己对小静的违法行为。

事情发生后,小静想起了许某的威胁,想起了自己的名声,想起了自己之前犯下的错误。 经过深思熟虑,她决定以此事为筹码,让徐某同意她辞职并归还身份证件的要求,但徐某始终拒绝。 他不同意,还不时骚扰、威胁小静。

或许是怕小静举报当晚的事情,徐总是主动用社交软件给小静发消息。 有时他们还会用诸如“你没有出路,你的家人和父母都会受到牵连”之类的威胁性话语。 小静道歉并求饶,给小静买了房子。 小静发现,徐某在使用聊天软件时并不回避谈论当晚发生的事情,甚至主动承认了自己当晚的行为。 然而,当小静想要保留证据时,却发现两个人的聊天记录都消失了。 !

如上图所示,徐某正在使用某社交软件的秘密聊天功能。 使用此功能聊天时,双方聊天内容将在阅读后30秒内自动销毁,且无法复制或转发。 聊天截图中甚至看不到对方的名字和头像。

虽然发现问题后,小静立即用手机截图并保留了部分聊天记录,但她仍然无法直接证明与徐某有关。 这也是徐某在聊天时如此肆无忌惮的关键。

恶魔变得更坏了

小静的隐忍并没有换来徐的克制,更可怕的还在后头。 上述事件发生后不到10天,徐某利用公司员工集体到金华出差的机会成都情人取证调查,意图以同样的方式虐待小静。 聪明的小静偷偷把徐的手机藏在车里。 当徐某发现自己找不到手机,让小静用自己的手机给自己打电话时,小静立即拨打了徐某妻子的号码。 寻求帮助并逃跑。 这一次,害怕的小静把事情的经过告诉了男友,两人一起报了警。

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